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关于2018年ITER组织招聘工作人员(第四批)的通知

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关于2018年ITER组织招聘工作人员(第四批)的通知

时间:2018-06-21 14:03:37  来源:科技部  作者:佚名

为保证国际热核聚变实验堆计划(简称“ITER计划”)的全面开展与顺利实施,ITER国际组织近日面向各成员方招聘工作人员(工作地点:法国ITER组织总部)。现将有关事项通知如下:

一、此次公布了4个空缺职位,基本情况如下:

1.IO1982RadioFrequencyEngineer-TED-154

射频工程师,职位设在托卡马克工程司,职级P3。主要负责对射频组件进行参数化研究和优化响应,以评估、验证并确保元件和子系统的射频设计完全符合ITER要求,其责任范围包括分析和评述ICRH天线的射频建模,开发ICRH系统部分或整个射频电路模型,以及支持IC操作的准备。要求物理、科学或工程硕士或同等学历,至少8年以上工作经验。最好掌握微软办公专业软件,高功率射频系统的射频建模和操作方面的专业知识,具备有效质量保证(QA)管理和实施经验者优先,有RF环境的知识和经验,有使用HFSS的知识/专业知识者优先,要求英语流利。

2.IO1983PowerSupplyEngineer-PED-150

电源工程师,职位设在反应堆工程司,职级P2。主要负责设计、计划和执行线圈电源系统(CPSS)的调试和集成测试,进行工程支持分析,其责任范围包括执行电气和IC工程分析,并为CPSS现场验收测试和综合调试制定程序,制定、维护盘管供电系统软件和硬件的调试、测试和运行程序。要求电力工程及其相关专业硕士或同等学历,至少5年以上工作经验。最好熟悉MicrosoftOffice软件,具备开发3D模型和2D图表的软件应用知识,熟悉电力系统暂态和稳态分析的软件工具,要求英语流利。

3.IO1985RecruitmentOrgDevelopAdministrator-HRD-019

招聘及组织发展主管,职位设在人力资源司,职级G5。主要负责按照既定职责范围的业务要求和组织发展战略,跟踪ITER组织的人员配置和资源计划,其责任范围包括支持人力资源战略和政策的实施;管理IO办公室工作人员的甄选和征聘过程等。要求工商管理、人力资源、心理学硕士或同等学历,有理科或工程学的第二个学位者优先,有至少5年以上人力资源管理相关工作经验,最好具备组织管理、招聘和内部流动管理方面的经验。最好掌握微软办公专业软件,熟知至少一个人力资源信息系统的操作,要求英语流利。

4.IO1986HealthandSafetyAssistant-SD-045

健康与安全助理,职位设在安全司,职级G3。主要负责支持在第92号法令范围内实施与职业健康和安全(HS)有关的所有活动,包括执行《职业健康安全条例和条例》和监督该条例的执行,遵守国家规章制度;确保ITER组织的所有活动都符合HS规定的ITER项目各阶段的工作范围。要求至少高等教育或同等学历,职业健康与安全领域,有至少3年以上大型建筑项目HS项目实施工作经验,具有法国H&S法规知识者优先考虑;在类似工作(涉及类似工作职责)有丰富的工作经验,或相关领域有另外培训证书者,这方面的经验亦可被认为是对所需学历的合理替代。最好掌握微软办公专业软件,要求英语流利,工作语言为法语。

二、应聘人员须登陆ITER组织官方网站的招聘专栏(http://www.iter.org/jobs)注册个人信息,并按要求进行申报。同时,请将中文版个人简历发送至我招聘服务机构邮箱recruitment@iterchina.cn,并在邮件标题处注明应聘职位编号。

三、我中心将对应聘人员进行资格初审,审查合格后向ITER组织推荐。ITER组织遴选委员会公布面试人员名单后,我中心将协助安排面试等事宜。

四、该批职位报名截止日期:IO1982、IO1983为6月24日;IO1985、IO1986为7月1日(具体以ITER组织官方网站上的信息为准)。招聘系统在截止日期后将自动关闭,请有意赴ITER组织工作的人员根据职位要求及时申报。

联系人及联系电话如下:

周帅,010-68588946;刘砺利,010-68588259

中国国际核聚变能源计划执行中心

2018年6月19日

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